Investeer in je team en vergroot het werkplezier!
Femke van Erp
Je hoeft niet alles te geloven wat je hoofd denkt..
De afgelopen decennia zijn we gaan geloven dat ons hoofd het hele lijf is, met ons denken als hoofdrolspeler. Dat werkte een tijd prima—totdat je lijf begon te protesteren. Misschien herken je dat nu ook bij jezelf.
Merk je hoe streng je hoofd is over het werk wat nog moet gebeuren, oordeel over mensen en situaties of overtuigingen dat eerst al het werk gedaan moet zijn voordat je iets voor jezelf mag doen.
Langzaam glijd je zo af naar een onrustig hoofd, moeite met genieten, stress om werk of familiezaken. En nu ben je hier, vast niet voor niets. Zoekend naar een oplossing om het echt anders te gaan doen. Welkom.
Read more
Misschien heb je al van alles geprobeerd, maar val je toch steeds terug in oude patronen. Gebrek aan discipline? Of toch wat anders?
Herken je dat jouw hoofd de baas probeert te spelen met alles wat het tegen je zegt? Dat je niet goed genoeg bent, je leven maakbaar is, dus falen geen optie is, dat je dingen in je leven of werk anders wilt maar niet weet hoe.
Met mij werk je aan helderheid. Hoe je lijf weer de baas mag worden maar vooral hoe hoofd, hart en lijf goed kunnen samenwerken. Zodat jij daar optimaal van profiteert. Zie je dat voor je? En hoe zou dat eruitzien in jouw leven?
Wat is systemisch werk?
Systemisch werk in coaching & training.
In mijn coaching en trainingen werk ik vanuit systemisch perspectief. We kijken niet alleen naar jou of je team als losstaand geheel, maar naar het systeem waar je deel van uitmaakt – zoals je familie, organisatie of team. Alles is met elkaar verbonden. Wat vastzit op één plek, kan doorwerken op andere gebieden.
Systemisch werk helpt om deze verborgen dynamieken zichtbaar te maken. Hierdoor ontstaat ruimte voor inzicht, beweging en blijvende verandering.
Systemisch werk in coaching (Nijmegen en omgeving)
In individuele coaching onderzoeken we hoe je plek in je systeem (zoals je gezin van herkomst of je werkomgeving) doorwerkt in je huidige leven. Je ontdekt onbewuste patronen, oude overtuigingen of innerlijke loyaliteiten die je mogelijk belemmeren. Als deze zichtbaar worden, kun je keuzes maken vanuit rust en kracht. Als systemisch coach begeleid ik je hierbij, dus je hoeft het niet alleen te doen.
Systemisch werk in trainingen
Ook in team- of organisatieontwikkeling zet ik systemisch werk in. We kijken naar wat er onder de oppervlakte speelt in een team – zoals terugkerende conflicten, stagnatie of onduidelijke rollen.
Bijvoorbeeld: een team binnen je organisatie dat steeds in dezelfde spanningen belandt. Met systemisch werk brengen we de onderliggende dynamiek aan het licht. Dit leidt tot meer helderheid, samenwerking en veerkracht. Een onderdeel van de interventie kan een Organisatieopstelling zijn.
Systemisch werk brengt dat wat vastzit weer in beweging – voor mensen én organisaties.
